福利厚生・制度Benefits

期末一時金（決算賞与）の支給

年2回の賞与とは別に、利益に応じて従業員に臨時で支払われるボーナスがあります。

資格取得を支援

業務を遂行するうえで必要な土木施工管理資格などの資格取得やスキルアップに関する学費支援を行っています。

修学支援制度

高卒の社員を対象として、土木系専門学校（2年制）へ進学を希望する方に、当社職員として在籍しながら有給で学べる修学支援制度を設けています。在学中は異なる給与体系になりますが、全学費を会社が負担する制度です。ご希望の方は、直接 お問い合わせ ください。

有給休暇

年間休日129日　週休二日制
休日・休暇の充実に取り組み、社員一人ひとりが仕事と私生活のバランスを大切にできる働き方を目指しています。
＊年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（6ケ月経過後10日）

保養所

東急ハーヴェストクラブ 蓼科リゾート、エクシブ山中湖がご利用いただけます。view more

退職金制度

将来に向けた資産形成を支援する制度として、確定拠出年金（401k）や建設業退職金共済に加入しています。働きながら将来の備えができ、安心して長く勤められる環境を整えています。